Вовлеченность персонала и эффективность деятельности

С чего начать новый год, чтобы удачно его завершить?

Опубликовано Ella Shatova

Наступил новый год, и Вы принимаете твердое решение начать новую жизнь: «Я буду ходить в спортзал, прочитаю накопившиеся на полке книги, а команда, под моим замечательным руководством, достигнет в следующем году небывалых высот». Знакомо, не правда ли? Со спортом все … Continue reading

Спросили – поняли. Что дальше?

Опубликовано Egor Vorogushin

Какого типа мероприятия должны проводиться по итогам исследований вовлеченности персонала? Опрос персонала сам по себе уже может служить фактором, повышающим мотивацию сотрудников. Нас спросили – значит мы важны, о нас думают! Но что дальше? Что делать после того, как проблемы … Continue reading

Теория большого взрыва (Лояльность персонала в Восточной Европе)

Опубликовано Ariel Barack

Высокий уровень текучести персонала остается наболевшим вопросом для международных организаций, развивающих свой бизнес в Восточной Европе. Обилие примеров указывает на то, что сотрудники не хотят задерживаться у одного работодателя дольше, чем на 2-3 года. На прошлой неделе на одном из … Continue reading

Разум и чувства

Опубликовано Ariel Barack

Наши чувства – зрение, осязание, обоняние и слух – изо дня в день руководят нашим поведением в этом  мире и направляют взаимодействие с окружающей средой. Ранее бытовало убеждение, что при утрате одного из органов восприятия человеческий организм под влиянием компенсаторного … Continue reading

1

Подпишитесь на нашу рассылку!

Чтобы иметь доступ к новым записям и получать регулярные обновления введите свой электронный адрес в поле ниже

Свежий видео-блог

Больше информации от Hay Group

Наши авторы

Вдохновленные мыслители, опытные профессионалы, подробнее Здесь.