Зачем вашей компании люди?

Опубликовано Egor Vorogushin

Уже несколько лет (в особенности последние полтора года) я вижу, как меняются стратегические приоритеты компаний-заказчиков.

Еще относительно недавно внимание топ-менеджмента практически всех наших клиентов был сфокусировано на получении «внешних» ресурсов (инвестиции, доступ к рынкам, завоевании клиентской базы) и эффективном их использовании (оптимальный организационный дизайн, минимизация расходов (в том числе зарплат), качество бизнес-процессов и т.д.). Сейчас внешних ресурсов становится всё меньше, доступ к ним всё дороже и конкуренция за них становится всё более небла ...

Последние записи блога  

  • Зачем вашей компании люди? ...

    Опубликовано Egor Vorogushin

    Уже несколько лет (в особенности последние полтора года) я вижу, как меняются стратегические приоритеты компаний-заказчиков. Еще относительно недавно внимание топ-менеджмента ...

     
  • Если Вам кажется, что пора мен ...

    Опубликовано Marina Danilina

    Большинство компаний на российском рынке сегодня имеют вполне зрелую систему вознаграждения и умело управляют ее составляющими. Однако, все указывает на ...

     
  • С генеральным HR-директор долж ...

    Опубликовано Egor Vorogushin

    «Опять компетенции будем переписывать?» спросил нас генеральный директор крупной ритейл-компании на первой встрече. «Ну рассказывайте про этот ваш инновационный проект, ...

     
  • Гигиенический фактор мотивац ...

    Опубликовано Egor Vorogushin

    «Давайте работать! Давайте. А что у Вас есть?» Станислав Ежи Лец писал, что деньги играют в любви второстепенную роль – ...

     

Свежий видео-блог

Подпишитесь на нашу рассылку!

Чтобы иметь доступ к новым записям и получать регулярные обновления введите свой электронный адрес в поле ниже

Больше информации от Hay Group

Наши авторы

Вдохновленные мыслители, опытные профессионалы, подробнее Здесь.